採用について

先輩たちへのインタビュー

ユニットスタッフ 鈴木健太さん(平成19年度入社)
1.仕事をするうえで大切にしていることは?
利用者さん一人一人と向き合うことを大切にしています。普段の何気ない会話から、時には悩み相談等、時間をかけて丁寧に関わることを意識しています。会話を通して、入居者さんに安心してもらえればと思っています。
2.職場はどんな雰囲気ですか?
はなまるは年齢の若いスタッフが数多く活躍しています。職員旅行等の行事が充実しており、職員間の交流も多いです。
3.休日はどのように過ごしていますか?
子どもと一緒に出掛けたり、遊んだりすることが多いです。子供の成長を感じることが嬉しいです。
4.介護の仕事ってお給料はどうなのですか?
はなまるは人事考課制度を導入しています。自分の能力や成果が給料に繋がってきますので、モチベーションも上がると思います。
5.介護の仕事をしたいと考えている人へのメッセージ
不安に思うことはたくさんあると思いますが、まずはやってみてはどうでしょうか?自分の介護が、入居者さんの笑顔に繋がった時は嬉しいと思います。一緒に入居者さんの笑顔を引き出していきましょう!
ユニットスタッフ 太田成美さん(平成30年度入社)
1.この仕事に就こうと思ったきっかけは何ですか?
幼い頃よく遊んでくれた祖父が認知症になり、家族が介護していました。
その時、私は何もできず、無力感を感じました。自分にできることは何かと考え、介護福祉士を目指しました。
2.入社時、不安に思ったことはありましたか?
入居者さんの介助や、コミュニケーションがうまくとれるか、職場の雰囲気はどんな感じなのか不安な部分がありました。実際にユニットに配属されると、年齢の近い先輩が相談に乗ってくれて一つ一つを丁寧に教えてくれました。一対一で指導してくれて、不安に思うことをその都度聞きながら仕事を覚えられたと思います。
3.入社して1年がたちましたが、入社時の気持ちから変化はありましたか?
少しずつ仕事や職場に慣れてきて、入社時の不安はなくなりました。今は、先輩方のように、利用者さんに寄り添ったケアができるように努力していきたいと思っています。
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